电竞产业岗位种类保守估计超100种 人才缺口近15万

　　近日，腾讯电竞和腾竞体育联合发布《电子竞技产业岗位调研报告》。报告显示，目前电竞行业相关的岗位种类保守估计已经超过100种，涉及包括赛事发行运营、赛事活动、电子竞技俱乐部、直播平台、媒体与内容制作团队以及电竞产业衍生领域等6个领域。

　　赛事发行运营公司岗位分类：赛事、产品、战略发展、联盟发展、品牌策略、商业化团队。

　　赛事活动公司岗位分类：项目管理、导演及直转播、商务团队；

　　电子竞技俱乐部岗位分类：赛事、运营、市场、商务团队；

　　直播平台岗位分类：赛事合作、内容、商务团队；

　　媒体及内容制作团队岗位分类：视频、运营、媒体传播、技术部门、市场发行、设计部门、商务销售；

　　电竞衍生领域岗位分类：产业研究、产业服务支持；

　　此外还包括一些职能团队：人事、行政、财务、法务、出纳、后勤。

　　此前，腾讯电竞发布《2019年度中国电竞人才发展报告》显示，截至2018年底，电竞生态从业者为7.1万人。只有26%的岗位处于人力饱和状态，近15万劳动力缺口仍未补足。

　　报告发布方表示，目前，中国电子竞技产业的岗位种类非常丰富，相比于万中难以挑一的电子竞技选手或者教练来说，其他电竞相关的岗位类型是未来电竞就业的主要工种群体，有着丰富的就业机会。这些就业机遇并不取决于“游戏水平是否高超”“是否就读于电子技专业”以及“是否了解电子竞技发展历史”，而取决于你的专业知识与能力能否应用在这个产业所需要的岗位中并产生价值。