无“黑哨”成共识 聚力执裁提质

　　中国足协日前召开2026年裁判工作座谈会。会议围绕近三年来裁判工作建设成效、现存问题与优化路径开展交流，广泛听取裁判员、俱乐部、球迷、媒体、社会监督员各方意见建议。总体来看，近年来足球裁判工作成绩显著，但同时也面临巨大压力。

　　2024年以来，中国足协先后出台裁判工作“八项新政”“十二条措施”“六条措施”，持续加强体系化、制度化建设，建立和完善公开选派、俱乐部申诉、公开评议、裁判升降级制度、未来精英裁判培养、集中培训和常态化培训相结合等机制，取得一定成效。同时也面临现实问题，执裁质量、判罚尺度统一性与世界顶级水平仍有差距，行业廉洁风险尚存。

　　中国足协裁判部负责人介绍，近三年来，已先后有20余名裁判人员综合考核靠后被降级。中国足协共计组织了80余次在社会监督委员监督下的职业联赛选派会议，共计召开了73期裁委会公开评议，共计评议并对外发布604起判例。从总体上得到社会认可。但外界也存在错把申诉成功率和判罚准确率混淆的情况。

　　对于裁判工作，需要改善舆论环境，同时兼顾公众知情权与裁判员合法权益的平衡。裁判员代表表示，当前裁判工作各项政策和措施具有必要性、可行性。同时认为，部分自媒体恶意炒作错漏判，易干扰行业专业判断与管理决策。建议管理层面保持专业定力，辩证看待社会舆论，同时加大足球规则科普力度，引导公众建立理性认知。

　　俱乐部代表普遍认为，当前突出问题为判罚标准不一致，裁判工作透明度仍有提升空间。某中超俱乐部投资人直言，标准统一了，俱乐部对判罚逻辑的理解就清晰了，争议和意见自然也会减少。

　　某中甲俱乐部总经理表示，近年来已推出职业联赛裁判人员动态升降级和招募制度，实行未来精英裁判“导师制”培养模式等一系列有力举措，应该说政策的设计已基本完善，关键在于执行落地层面的扎实推进。

　　当前行业生态持续向好，争议判罚多为业务层面失误，不存在“黑哨”，这不仅是各俱乐部代表的观点，参会的球迷代表也表示，近年来出台的各项裁判改革和管理举措趋于透明、公平，行业风气净化成效得到球迷群体普遍肯定。球迷当前普遍认为联赛没有“黑哨”只有误判，对中国足球发展重拾信心。同时也反映，球迷群体天然带有立场属性，对裁判易形成刻板负面印象；裁判职业化程度不足，难以保障业务能力持续提升。建议引导裁判强化责任意识，提升判罚精准度，减少明显低级失误；加快裁判职业化建设，打造专职裁判队伍。

　　(马艺欧）